管理職やプロジェクトなどの担当者に空席ができてしまうと業務に支障が出てしまうことがあります。
補佐を充てるのが一般的ですが、想定していない形での急に空席であると対応しきれない場合も珍しくありません。
また空席を埋めるにしても相応の人材でなければならず、分野によっては人材が見つからないといった課題も多くなっています。
スムーズな業務を目指すならば、できるだけ早く空席を埋めなければなりません。
そんなときは、総合人材派遣会社マンパワーグループ RPO事業部 RPO1課に相談すると解決策が見つかります。
多彩な経験を持つ休職中の状況食系傾斜や高度なスキルを持つフリーランスとのマッチングを期待できるため、空席ポジションのリリーフ要員を求めるさいに頼りになることでしょう。
対応可能な業種は幅広くなっています。
インフラやアプリケーションやネットワークなどのIT系、保険や証券などの金融ぶんや、サプライチェーンマネージャーや製造業、経営コンサルタントや財務などの顧問業務、広報業務や人事組織や制度改革に加えて事業経営の最適化まで多彩です。
マンパワーグループ RPO事業部 RPO1課は、総合人材派遣会社の強みを活用して空席のリリーフに対処できると同時に、管理職の突然の休職や期間限定プロジェクトマネージャーなどの相談にも対応しているため、高いスキルを要する人材が足りなくなったり、何らかのトラブルにより補充しなければならないときに力になってくれます。
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